Работаем с воскресенья по четверг с 8:00 - 22:00 Петах-Тиква, ул. ХаИстадрут, 26, 8-й этаж

Бюро трудоустройства в Израиле

byuro-trudoustrojstva-v-izraileГосударство Израиль уникальное во всех отношениях, привлекает оно не только древней культурой, здесь одновременно переплетается древность и современность. В стране хорошо развит медицинский туризм, государство занимает лидирующее место по уровню медицинского обслуживания. Сегодня в Израиль по различным тематическим турам приезжает большое количество туристов с разных точек мира, едут суда люди и в поисках работы. Некоторые из них своими силами пытаются трудоустроиться, другие – обращаются в бюро трудоустройств в Израиле.
Поток гостей и туристов можно объяснить тем, что в стране хорошо развита экономика, сотрудники получают достойные заработные платы, постоянно развиваются современные технологии в различных сферах.
Трудоустройство в Израиле достаточно интересный вариант, одновременно можно отдохнуть как духовно так физически, прикоснуться к истории, увеличить уровень своего достатка.
Стоит отметить, что в стране на законодательном уровне учитываются права и интересы наёмных работников. Законами, регулирующими трудовые отношения, предусмотренные основные положения, о размере заработной платы, установлен порядок её выплаты, определены нормы и условия труда. При подписании трудового контракта с работодателем, необходимо внимательно ознакомится с его условиями.
Кроме защиты трудовых прав, для наёмных работников предусмотрены социальные гарантии:

  •  гарантируется минимальная оплата труда;
  •  за работу в выходные и праздничные дни устанавливается доплата;
  •  при увольнении работник имеет право на выходное пособие;
  •  выплачиваются отпускные и денежные средства на оздоровление;
  •  при определённом стаже устанавливается надбавка к заработной плате;
  •  работники имеют право на отпуск по беременности и родам;
  •  иные социальные гарантии, предусмотренные законодательством.

Установлено, что выплата заработной платы должна производится не позднее 9 числа каждого месяца. В случае нарушения сроков выплаты работники имеют право на выплату компенсации. Условия оплаты прописываются в трудовом договоре и может проводится ежемесячно, каждую неделю либо за отработанные часы. Кроме этого в стране разработана система начислении и выплаты надбавок и коэффициентов.

Работник в Израиле, стаж которого составляет от 1 года до 4 лет, может рассчитывать на 2 недели отпуска. В последующем, количество дней ежегодно увеличивается на 1–2 рабочих дня. Отпуск работника, стаж которого более 7 лет работы достигает 15 рабочих дней. Максимальное количество дней отпуска служащих, стаж которых составляет 14-лет и более лет, составляет 20 рабочих дней.
Трудовым законодательством страны предусмотрена обязанность работодателя оплачивать служащим стоимость проезда к месту работы, в том случае если необходимо проехать более трёх автобусных остановок. Предусмотрены также и случаи когда работодатель имеет право отказаться от указанного обстоятельства, а именно:

  •  перевозка работников осуществляется корпоративным транспортом;
  •  сотрудник не является на рабочее место.
    Говоря о преимуществах государственных программ по трудоустройству следует отметить следующие:
  •  большое количество вакансий, которые предусматривают для работника место для проживания, организация питания, оплата личных нужд в виде доплат к основной заработной плате;
  •  широкие возможности для трудоустройства семейных пар.

Сегодня в Израиле востребованы работники социальной сферы, ним относятся няни, сиделки, репетиторы, горничные. Следует отметить, что вероятность трудоустроится у женщин выше, чем у мужчин.
Заниматься поисками работы в Израиле можно несколькими способами:

  •  самостоятельно, не обращаясь за помощью к посредникам;
  •  изучением сайтов по трудоустройству;
  •  через бюро по трудоустройству.

Для работы в Израиле необходимо подготовить и собрать следующий пакет документов:

  •  документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  •  справку об отсутствии судимости;
  •  медицинскую справка;
  •  декларацию о снятии отпечатков пальцев;
  •  фотографии;
  •  заявление на получение визы.

Обязательное условие для трудоустройства в стране - это оформление рабочей визы, которая даёт право на официальное трудоустройство и помощь в её оформлении часто оказывают работодатели, нуждающиеся в специалисте.
Трудоустройством иностранных граждан могут заниматься только работодатели, имеющие лицензию на данный вид деятельности. Данное разрешение выдаётся Департаментом иностранных дел в Министерстве промышленности, труда и торговли.
Гражданин после формирования необходимого пакета документов должен пройти процедуру собеседование в посольстве и после успешного прохождения заниматься процессом трудоустройства. Важно знать, что при смене места работы необходимо новое разрешение.
Бюро по трудоустройству в Израиле оказывают:

  •  информационные, консультационные и организационные услуги;
  •  содействуют в процессе подготовки необходимых документов.

Поскольку получить самостоятельно рабочую визу сложно, а трудоустройство за рубежом – процесс долгий, требующий оформления множества документов, люди нередко обращаются к компаниям, специализирующимся в данной сфере. Обращаясь за подобными услугами к нам, вы получаете наилучший сервис и работу в Израиле.  Наша компания занимается законным оформлением и трудоустройством, основная специализация – подбор специалистов в необходимой сфере, предоставление консультаций, подготовка документов, сопровождение при трудоустройстве.
Сегодня в Израиле наиболее актуальные вакансии:

  •  специалистов в области строительства, подсобные работники – более востребованы для проведения работ в центрально части страны;
  •  сотрудники в клининговую компанию в городе Ор – Акива;
  •  повара и подсобные рабочие в сети суши – баров в городе Тель-Авив;
  •  повара и разнорабочие для работы на кухне в городе Бат-Ям;
  •  мерчендайзеры для работы в сети магазинов «Пол цены».

Требования кандидатам:

  •  опыт работы не требуется;
  •  наличие заграничного паспорта;
  •  возраст от 20 до 53 лет;
  •  желание работать и хорошо зарабатывать.

Анализируя рейтинг популярных специалистов в стране на первую полосу можно поставить программистов, и IT-специалистов с высшим образованием. В среднем размер заработной платы данной отрасли составляет 18 тысяч шекелей (около 5 тыс. $). Это достойная заработная плата, но при этом хорошие программисты всегда востребованы.
Второе место занимают контролёры качества программного обеспечения, заработная плата которых около 13 тысяч шекелей (около 3,6 тыс. $).
На третьем месте - преподаватели высших учебных заведений, которые читают гуманитарные виды дисциплин. Заработная плата которых в диапазоне от 9 до 12 тыс. шекелей (2,5 тыс. – 3,4 тыс. $).
В топ десять популярных профессий входят и такие:

  •  водители грузовых автомобилей (с зарплатой 10 тыс. шекелей);
  •  строители (зарплата от 9 тыс. шекелей, 18% вакансий свободны),
  •  электрики (острый дефицит в 23% свободных вакансий связан с невысокой заработной платой всего в 6, 5 тыс. шекелей, что эквивалентно 1,8 тыс. $).
  •  маляры и агенты по продажам, которые также находятся в остром дефиците, могут претендовать на заработную плату 9,4 тыс. шекелей (2,6 тыс. $).

Одним из немаловажных факторов, который влияет на процесс трудоустройства в Израиле, является знание языка. Без этого знания вряд ли получится найти высокооплачиваемую работу, рассчитывать можно на сферу обслуживания (помощник по дому).
В общем, если иностранный гражданин знает язык, имеет полный пакет документов, и решился переехать в Израиль, то он может рассчитывать на хорошую работу, социальные гарантии и его заработная плата не будет отличаться от его израильских коллег.

Поделиться в Facebook Добавить в Twitter Поделиться в Гугл+

Меню